Sie wählen Ihren Beitrag.
Zum Beispiel 100 € monatlich aus Ihrem Bruttogehalt. Wir prüfen, was zu Ihrem Budget passt.
Für Mitarbeitende der Spessart-Klinik Bad Orb
Zusätzlich vorsorgen.
Die Klinik zahlt mit.
Mit der betrieblichen Altersversorgung, kurz bAV, sparen Sie über Ihr Gehalt für später. Die Spessart-Klinik gibt 15 % zu Ihrem Bruttobeitrag dazu.
Unverbindlich · Digital oder vor Ort
So funktioniert Ihre bAV.
Ein zusätzlicher Baustein für Ihren Ruhestand – neben Ihrer gesetzlichen Rente. Bei der sogenannten Entgeltumwandlung fließt ein Teil Ihres Bruttogehalts in Ihre Vorsorge.
Ihre Klinik gibt 15 % dazu.
Bei 100 € sind das 15 € zusätzlich. Insgesamt fließen dann 115 € in Ihre bAV.
Sie sorgen für später vor.
Das Geld ist für Ihren Ruhestand gedacht. Die spätere Leistung richtet sich nach Ihrem Vertrag.
Brutto ist Ihr Gehalt vor Steuern und Sozialabgaben.
Netto ist der Betrag, der auf Ihrem Konto ankommt.
Ihr Zuschuss auf einen Blick
Aus Ihrem Beitrag wird mehr.
Die Spessart-Klinik ergänzt Ihren Bruttobeitrag um 15 %. Zwei Beispiele zeigen, wie das funktioniert.
Beispiel 1
Monatlicher Beitrag- Ihr Beitrag aus dem Bruttogehalt
- 100 €
- 15 % von Ihrer Klinik
- + 15 €
- Gesamtbeitrag für Ihre bAVpro Monat
- 115 €
180 € zusätzlich von Ihrer Klinik pro Jahr.
Beispiel 2
Monatlicher Beitrag- Ihr Beitrag aus dem Bruttogehalt
- 200 €
- 15 % von Ihrer Klinik
- + 30 €
- Gesamtbeitrag für Ihre bAVpro Monat
- 230 €
360 € zusätzlich von Ihrer Klinik pro Jahr.
Die Beispiele zeigen Einzahlungen bei gleichbleibendem Beitrag – keine spätere Rente oder Auszahlung. Die 15 % sind ein Zuschuss auf Ihren Beitrag, keine Verzinsung.
100 € Bruttobeitrag heißt nicht automatisch 100 € weniger Netto.
Durch mögliche Steuer- und Sozialabgabenvorteile kann Ihr Nettogehalt um weniger als Ihren Beitrag sinken. Wie viel es bei Ihnen ist, berechnen wir persönlich.
Wie kann eine Nettorechnung aussehen?
Ein veröffentlichtes Beispiel der Allianz für 2026 zeigt: 100 € aus dem Bruttogehalt führen dort zu 53 € weniger Nettogehalt. Die Differenz von 47 € ergibt sich aus niedrigeren Steuern und Sozialabgaben. Der Arbeitgeberzuschuss kommt gegebenenfalls hinzu.
- Netto ohne Entgeltumwandlung
- 2.354 €
- Netto mit 100 € Entgeltumwandlung
- 2.301 €
- Unterschied im ausgezahlten Gehalt
- 53 €
Annahmen dieses Allianz-Beispiels: 3.600 € Monatsbrutto nach einer Gehaltserhöhung um 100 €, Steuerklasse I, 8 % Kirchensteuer, gesetzliche Krankenversicherung mit 2,9 % Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung mit 0,6 Prozentpunkten Zuschlag für Kinderlose. Die Werte sind gerundet. Diese Modellrechnung ist keine persönliche Gehaltsabrechnung; andere Steuermerkmale und Beiträge ergeben andere Werte. Für 200 € kann das Ergebnis nicht einfach verdoppelt werden.
Originalbeispiel und Annahmen bei der AllianzWissen für Ihre Entscheidung
Ihre Altersvorsorge. Klar erklärt.
Drei kurze Videos zu Ihrer bAV – mit Untertiteln und den wichtigsten Punkten zum Nachlesen.
LenaDigitale Moderatorin
So funktioniert Ihre Altersvorsorge
0:43 Min.Mit KI produzierte Videoinformation. Ihre persönliche Beratung übernimmt Mickey Koch mit seinem Allianz-Team.
Zum Nachlesen
Mit der betrieblichen Altersvorsorge bauen Sie über Ihren Arbeitgeber eine zusätzliche Versorgung für den Ruhestand auf.
Ein vereinbarter Teil Ihres Bruttogehalts fließt in die Vorsorge. Die Spessart-Klinik gibt 15 % dazu.
Innerhalb gesetzlicher Grenzen können Steuern und Sozialabgaben entfallen. Ihre Nettobelastung und die passende Beitragshöhe besprechen Sie mit Mickey Koch und seinem Allianz-Team.
Gesamten Sprechertext lesen
Herzlich willkommen. Ich bin Lena und zeige Ihnen, wie die betriebliche Altersvorsorge bei der Spessart-Klinik funktioniert. Mit einem vereinbarten Teil Ihres Bruttogehalts bauen Sie eine zusätzliche Versorgung für Ihren Ruhestand auf. Das nennt man Entgeltumwandlung. Die Spessart-Klinik ergänzt Ihren Beitrag um fünfzehn Prozent. Innerhalb gesetzlicher Grenzen können beim Einzahlen Steuern und Sozialabgaben entfallen. Dadurch kann Ihre Nettobelastung niedriger ausfallen als der Beitrag, der in Ihre Vorsorge fließt. Welche Leistungen Sie später erhalten, hängt von Ihrem Vertrag ab. Ihre persönlichen Zahlen und die passende Beitragshöhe besprechen Sie mit Mickey Koch und seinem Allianz-Team. Unverbindlich und in Ruhe.
Vorteile und wichtige Hinweise
Damit Sie entscheiden können, was zu Ihnen passt.
Das kann für die bAV sprechen
15 % Zuschuss von Ihrer Klinik
Zu 100 € aus Ihrem Bruttogehalt gibt die Spessart-Klinik 15 € dazu. So werden daraus 115 € Beitrag für Ihre bAV.
Mögliche Entlastung beim Netto
Innerhalb gesetzlicher Grenzen können Sie beim Einzahlen Steuern und Sozialabgaben sparen. Ihr Netto kann deshalb um weniger als Ihren Bruttobeitrag sinken.
Zusätzliche Altersversorgung
Ein weiterer Baustein neben Ihrer gesetzlichen Rente.
Das sollten Sie beachten
Für den Ruhestand gedacht
Vorzeitig ist das Geld in der Regel nicht verfügbar.
Abgaben bei der Auszahlung
Später fallen in der Regel Steuern und gegebenenfalls Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an.
Auswirkungen auf andere Leistungen
Weniger Sozialabgaben können zum Beispiel Ihre gesetzliche Rente oder Ihr Krankengeld verringern.
Auch Kosten, Laufzeit und Vertragsbedingungen gehören in Ihre persönliche Beratung.
Häufige Fragen
Klicken Sie auf eine Frage, um die Antwort zu lesen.
Was kostet mich die bAV netto?
Ihr Bruttobeitrag ist nicht automatisch Ihre Nettobelastung. Der Unterschied hängt von Einkommen, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitgeberzuschuss ab. Wir berechnen das individuell mit Ihnen.
Mehr bei der AllianzWie viel zahlt die Spessart-Klinik dazu?
Die Spessart-Klinik ergänzt Ihren Bruttobeitrag um 15 %. Bei 100 € sind das 15 €, bei 200 € sind es 30 € zusätzlich pro Monat. Der Zuschuss ist keine Verzinsung und keine Aussage über Ihre spätere Rente.
Was passiert bei einem Jobwechsel?
Je nach Versorgung sind Übertragung, private Fortführung oder Beitragsfreistellung möglich. Ob Ihr neuer Arbeitgeber den Vertrag fortführt, muss geprüft und abgestimmt werden.
Mehr bei der AllianzWas gilt bei Teilzeit oder Elternzeit?
Bei Teilzeit prüfen wir, welcher Beitrag zu Ihrem Budget passt. Ohne laufendes Gehalt können Beiträge je nach Vertrag pausiert oder privat weitergezahlt werden. Eine Pause kann Ihre spätere Leistung verringern.
Mehr bei der AllianzWie wird das Geld später ausgezahlt?
Je nach Vertrag erhalten Sie eine lebenslange Rente, eine Kapitalzahlung oder eine Kombination. Die Möglichkeiten und späteren Abgaben besprechen wir mit Ihnen.
Mehr bei der AllianzIch habe schon eine bAV. Können Sie mir helfen?
Ja. Bringen Sie Ihre vorhandenen Vertragsunterlagen zum Gespräch mit. Wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten für Ihre bestehende Versorgung infrage kommen.
Persönlich beraten lassen
Per Videocall, am Telefon oder vor Ort nach Absprache.
Mickey Koch
Allianz Generalvertretung
Ihr Ansprechpartner für die bAV bei der Spessart-Klinik. Wir beantworten Ihre Fragen und schauen gemeinsam auf Ihre Möglichkeiten.
Per WhatsApp schreibenBitte keine Gesundheitsdaten oder vertraulichen Vertragsunterlagen über WhatsApp senden.
Beratung anfragen
Tragen Sie sich ein. Wir melden uns zur Terminabstimmung.
Quellen und Hinweise
Allgemeine Informationen auf Grundlage der offiziellen Allianz-Produktinformationen. Die Angabe von 15 % Arbeitgeberzuschuss für die Spessart-Klinik stammt von Allianz Mickey Koch. Die Beitragsbeispiele rechnen mit diesem Zuschuss und gleichbleibenden Beiträgen. Persönliche Förderung, Nettobelastung, Kosten und spätere Leistungen hängen von Ihrer Situation sowie den gesetzlichen und vertraglichen Bedingungen ab. Stand: 23. Oktober 2026.